12 obrigações do Empregador relativas ao Código de Trabalho (CT)

1 – Cadastro de Trabalhadores Manter em cada estabelecimento um registo atualizado de todos os trabalhadores, com o nome, datas de nascimento e admissão, modalidade de contrato, categoria, promoções, retribuições, agregado familiar (titulares de rendimento e seus dependentes), datas de início e termo das férias e faltas que condicionem o gozo de férias Art.º 127 ºContinue a ler “12 obrigações do Empregador relativas ao Código de Trabalho (CT)”

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